So überzeugen Sie mit dem Anschreiben

 

Personaler erhalten täglich eine Vielzahl von Bewerbungsanschreiben. Die meisten davon werden nur kurz überflogen und gar nicht vollständig gelesen. Wie schafft man es also sich von der Masse abzuheben und das Interesse des Lesers zu wecken?

1. Legen Sie Wert auf eine klare Struktur

Überlegen Sie sich bereits bevor Sie mit dem Anschreiben beginnen, wie Sie den Text gliedern wollen. Eine gut durchdachte Gliederung ist einfacher zu lesen und zu verstehen. Es empfiehlt sich, das Anschreiben in drei Teile zu unterteilen. Beginnend mit einer kurzen, persönlichen Vorstellung samt Einleitung folgt die Beschreibung der persönlichen Kenntnisse und Fähigkeiten. Diese sollten Sie, wenn möglich, mit Praxisbeispielen untermauern. Schließlich können Sie näher auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken eingehen und diese kurz und präzise darstellen. Auch die Länge sollten Sie beachten. Mehr als eine DIN A4-Seite sollte das Anschreiben nicht umfassen.

2. Machen Sie sich interessant

Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, sollten Sie in Ihrem Anschreiben genau aufzeigen, was Ihre Stärken sind und welchen Mehrwert diese für das Unternehmen haben, bei dem Sie sich bewerben. Am besten ist es, Stärken hervorzuheben, die auch in der Stellenanzeige gefordert werden.

3. Vermeiden Sie Tipp- und Rechtschreibfehler

Lesen Sie die Bewerbung mehrmals sorgfältig durch und bitten am besten eine dritte Person den Text erneut auf Fehler zu überprüfen, denn solche Fehler wirken unprofessionell und sind leicht zu vermeiden.

4. Bleiben Sie authentisch

Natürlich wollen Sie sich besonders gut präsentieren. Hierbei sollten Sie allerdings nicht allzu sehr übertreiben oder sich verstellen. Das würde spätestens im Vorstellungsgespräch auffallen und einen negativen Eindruck hinterlassen.

5. Reden Sie nicht um den heißen Brei herum

Die meisten Personaler überfliegen die typischen Bewerbungsfloskeln und Details sowieso. Konzentrieren Sie sich demnach auf das Wesentliche. Beschreiben Sie Ihre vorherigen Tätigkeiten und Erfahrungen, die Sie sammeln konnten, genau und arbeiten Sie heraus, was Sie einzigartig und unersetzlich für den angestrebten Job macht.




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